Rinnovo del CCNL per gli Operai Agricoli e Florovivaisti 2026-2029

Il 28 maggio 2026, a Roma, Confagricoltura, Coldiretti e CIA hanno sottoscritto con le organizzazioni sindacali FLAI-CGIL, FAI-CISL e UILA-UIL il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti, valido per il quadriennio 2026–2029.

Il nuovo CCNL si sostituisce al contratto scaduto il 31 dicembre 2025 e introduce importanti novità in materia salariale e normativa. Di seguito i punti salienti:

Aumenti salariali

I salari contrattuali vigenti al 28 maggio 2026 sono incrementati del 3,4% a decorrere dal 1° giugno 2026 e di un ulteriore 1,7% dal 1° gennaio 2027. La prima tranche incorpora anche la compensazione del periodo di carenza contrattuale.

Minimi salariali di area

Per gli operai agricoli, i minimi mensili sono fissati come segue:

Area Minimo mensile
Area 1 € 1.532,999
Area 2 € 1.398,093
Area 3 € 1.042,434

Per i florovivaisti, i minimi orari sono rispettivamente € 9,28 (Area 1), € 8,50 (Area 2) e € 7,99 (Area 3).

Nuovo Art. 50 bis – Trattamento Economico Complessivo (TEC)

Per la prima volta viene introdotto un articolo dedicato che definisce in modo organico tutte le voci della retribuzione, sia per i lavoratori a tempo indeterminato che per quelli a tempo determinato, garantendo maggiore chiarezza e trasparenza nella struttura retributiva.

Clicca qui per scaricare il Verbale di accordo CCNL operai agricoli e florovivaisti 28 maggio 2026

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Il testo del CPL degli operai agricoli e florovivaisti 2024/2027

Il 27 novembre 2024 è stato firmato presso la sede dell’EBAT (Ente Bilaterale Agricolo Territoriale) a Ragusa il nuovo Contratto Provinciale di Lavoro degli operai agricoli e florovivaisti, valido per il quadriennio 2024/2027.

Tra le novità più salienti del nuovo Contratto: aumento delle retribuzioni del 6,3% a partire dal 01/11/2024, nessuna indennità di vacanza contrattuale, aumento dell’indennità chilometrica di €0,005/km, inserimento di nuove qualifiche professionali, previsione di specifiche contestazioni disciplinari per l’uso eccessivo del telefonino durante l’orario di lavoro e per il mancato utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

CLICCA QUI PER SCARICARE IL CPL 2024/2027

CLICCA QUI PER SCARICARE LE TABELLE SALARIALI

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“Innovazione digitale come motore della competitività e della sostenibilità dell’agricoltura italiana”: il questionario rivolto alle aziende agricole e zootecniche

“Innovazione digitale come motore della competitività e della sostenibilità dell’agricoltura italiana” è il titolo della Ricerca 2022 dell’Osservatorio Smart AgriFood  in collaborazione con Confagricoltura e Enapra

         Attivo il link per il questionario rivolto alle aziende agricole e zootecniche

 

Prosegue la collaborazione con L’Osservatorio Smart Agrifood (School of Management del Politecnico di Milano e Laboratorio RISE dell’Università degli Studi di Brescia). Siamo al sesto anno di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla comprensione delle innovazioni digitali che stanno trasformando le filiere agricole e agroalimentari.

Per il 2022 è on line il questionario dal titolo “Innovazione digitale come motore della competitività”.  

Logo-Osservatorio-Smart-Agrifood

L’indagine è rivolta alle aziende agricole e zootecniche per comprendere l’approccio all’innovazione digitale in agricoltura, indipendentemente dalle dimensioni, dal fatturato, da colture/allevamenti di riferimento e dall’utilizzo stesso degli strumenti di innovazione.

Tutte le informazioni fornite saranno trattate con la massima riservatezza e diffuse esclusivamente in forma aggregata ed anonima. Per qualsiasi informazione l’Area Sviluppo Sostenibile e Enapra sono a disposizione delle aziende all’indirizzo info@enapra.it  o al numero 06.6852327 – 381.

 

Clicca qui per compilare il questionario

 

Oppure inquadra il Qrcode seguente     

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