Tabelle contrattuali Sicilia CCNL 2024-2027
Di seguito le tabelle degli stipendi contrattuali per la Sicilia, così determinate dal rinnovo del CCNL per il quadriennio 2024-2027.

Di seguito le tabelle degli stipendi contrattuali per la Sicilia, così determinate dal rinnovo del CCNL per il quadriennio 2024-2027.

Il 27 novembre 2024 è stato firmato presso la sede dell’EBAT (Ente Bilaterale Agricolo Territoriale) a Ragusa il nuovo Contratto Provinciale di Lavoro degli operai agricoli e florovivaisti, valido per il quadriennio 2024/2027.
Tra le novità più salienti del nuovo Contratto: aumento delle retribuzioni del 6,3% a partire dal 01/11/2024, nessuna indennità di vacanza contrattuale, aumento dell’indennità chilometrica di €0,005/km, inserimento di nuove qualifiche professionali, previsione di specifiche contestazioni disciplinari per l’uso eccessivo del telefonino durante l’orario di lavoro e per il mancato utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
“Innovazione digitale come motore della competitività e della sostenibilità dell’agricoltura italiana” è il titolo della Ricerca 2022 dell’Osservatorio Smart AgriFood in collaborazione con Confagricoltura e Enapra
Attivo il link per il questionario rivolto alle aziende agricole e zootecniche
Prosegue la collaborazione con L’Osservatorio Smart Agrifood (School of Management del Politecnico di Milano e Laboratorio RISE dell’Università degli Studi di Brescia). Siamo al sesto anno di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla comprensione delle innovazioni digitali che stanno trasformando le filiere agricole e agroalimentari.
Per il 2022 è on line il questionario dal titolo “Innovazione digitale come motore della competitività”.
L’indagine è rivolta alle aziende agricole e zootecniche per comprendere l’approccio all’innovazione digitale in agricoltura, indipendentemente dalle dimensioni, dal fatturato, da colture/allevamenti di riferimento e dall’utilizzo stesso degli strumenti di innovazione.
Tutte le informazioni fornite saranno trattate con la massima riservatezza e diffuse esclusivamente in forma aggregata ed anonima. Per qualsiasi informazione l’Area Sviluppo Sostenibile e Enapra sono a disposizione delle aziende all’indirizzo info@enapra.it o al numero 06.6852327 – 381.
Clicca qui per compilare il questionario
Oppure inquadra il Qrcode seguente
Di seguito documenti e modulistica relativi alla piattaforma digitale per il lavoro “ET LABORA” attivata dal CPI di Ragusa
Manuale Confederazioni_Impresa ET LABORA
Modulo Azienda_Richiesta personale editabile
Clicca qui per maggiori informazioni sulla piattaforma ET LABORA
Si pubblicano di seguito Tabelle retributive (I,II,III trance 2022-2025), così determinate dal rinnovo del C.C.N.L. del 24.05.2022
In data 21 aprile 2022 è stato firmato presso la sede dell’EBAT (Ente Bilaterale Agricolo Territoriale) a Ragusa il nuovo Contratto Provinciale di Lavoro degli operai agricoli e florovivaisti, valido per il quadriennio 2020/23.
Viene confermata l’articolazione dell’orario di lavoro già prevista dal precedente CPL; viene prevista l’indicazione dell’orario giornaliero di lavoro (6.50 – 7.00 – 8.00) nel contratto individuale di lavoro. Viene introdotto un aumento salariale del 2%, a decorrere dal I maggio 2022 e un una tantum/vacanza contrattuale di € 1,00 lorde per ogni giornata di lavoro dal I gennaio 2021 al 30 aprile 2022.
“Il 2% è un aumento superiore a quello registrato nelle altre province siciliane – spiega il presidente di Confagricoltura Ragusa, dott. Antonino Pirrè. “Un segnale necessario, – aggiunge – considerando la difficilissima congiuntura economica che sta mettendo in serie difficoltà le imprese i lavoratori”.
CLICCA QUI PER SCARICARE IL CONTRATTO NELLA SUA VERSIONE INTEGRALE CON LE RELATIVE TABELLE